UTUSAN MALAYSIA, 23 Disember 2008
Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB) meminta semua pihak dalam industri pembinaan tempatan menggunakan Sistem Binaan Berindustri (IBS) kerana sistem itu mampu menjimatkan 35 peratus daripada kos pembinaan dan menjimatkan masa sehingga 50 peratus.
Pengerusi CIDB Tan Sri Ir Jamilus Hussein berkata, bagi memastikan saranan itu berjaya, CIDB merancang mewujudkan pelan induk dalam tempoh terdekat bagi memastikan sistem itu yang mampu mengurangkan tenaga pekerja asing, dilaksanakan.
"Jika industri pembinaan tempatan tidak dinaik taraf kepada IBS, maka selama-lamanya kita akan bergantung kepada tenaga pekerja asing dan ia merupakan satu pembaziran terutama dalam ketidaktentuan keadaan ekonomi semasa," katanya Pada sidang media selepas Majlis penyampaian Zakat Perniagaan CIDB 2007, di sini hari ini.
IBS merupakan sistem pembinaan yang menggunakan teknik, produk dan komponen yang disediakan di luar tapak, dan dipasang di tapak binaan. Ia berintensifkan teknologi mekanisme dan automasi. Jamilus berkata, antara langkah yang diambil CIDB untuk mengurangkan tenaga asing adalah meningkatkan kapasiti dan keupayaan kakitangan dalam sektor binaan menerusi program latihan kepada sekurang-kurangnya 100,000 pekerja mahir bermula tahun ini.
"Strategi latihan ini adalah untuk melahirkan lebih ramai pekerja mahir tempatan, selari dengan saranan kerajaan untuk mengurangkan 70,000 tenaga kerja asing dalam sektor binaan daripada 320,000 sekarang kepada 250,000 orang menjelang tahun 2015," katanya.
Mengenai nilai projek yang diberikan CIDB tahun ini, beliau menjangkakan jumlahnya kira-kira RM50 hingga RM60 bilion yang melibatkan pelaksanaan projek susulan Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9).
Sementara itu, Jamilus berkata, CIDB membayar zakat perniagaan berjumlah RM1.215 juta bagi tahun 2007 kepada 14 pusat zakat negeri di seluruh negara, hari ini. Jumlah itu berkurangan berbanding 2006 yang bernilai RM1.5 juta, berikutan pendapatan CIDB yang susut serta kurangnya projek pembangunan 2007 berbanding tahun sebelumnya. Pada majlis itu, CIDB turut meraikan dan memberi sumbangan kepada anak-anak yatim dari Asrama Baitul Ummah, Taman Setapak Indah, Kuala Lumpur.
Thursday, December 25, 2008
KEUSAHAWANAN JALAN ATASI PENGANGGURAN
UTUSAN MALAYSIA, 24 Disember 2008
NASSRUL HAKIM MD. JANI
UTUSAN Malaysia semalam memilih laporan bertajuk 4,749 bakal diberhenti sebagai tajuk utama di muka depan akhbar. Persekutuan Majikan-majikan Malaysia (MEF) pula menganggarkan 200,000 hingga 400,000 pekerja akan hilang pekerjaan tahun depan ekoran keadaan ekonomi yang diramal pada suku tahun pertama dan kedua 2009.
Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr. S. Subramaniam pula berkata, pada Januari ini sebanyak 35 majikan akan memberhentikan 3,111 pekerja diikuti Februari, tiga majikan memberhentikan 1,523 pekerja manakala Mac, 64 majikan bakal memberhentikan 115 pekerja.
Datuk Seri Najib Tun Razak semasa mengulas isu itu berkata, kerajaan kini dalam perancangan untuk menyediakan program latihan semula kepada pekerja yang diberhentikan bagi membantu mereka mendapat pekerjaan baru.
Timbalan Perdana Menteri mengakui wujudnya penurunan permintaan terhadap produk elektronik negara berikutan krisis ekonomi global yang dihadapi kini. "Memang ada penurunan permintaan dalam pasaran Amerika Syarikat (AS) khususnya dan ini menyebabkan sesetengah syarikat memikirkan untuk mengecilkan jumlah pekerja mereka bagi mengurangkan kos," jelas beliau.
Sikap bergantung kepada pekerjaan dan kurang minat kepada bidang keusahawanan sebenarnya menjerumuskan seseorang di dalam situasi yang tidak menentu seperti ini.
Kebanyakan individu terutamanya siswazah lebih bergantung kepada orang lain untuk memberi mereka pekerjaan daripada 'mencipta' pekerjaan sendiri dengan menjadikan keusahawanan sebagai kerjaya pilihan mereka.
Ini sebenarnya telah mewujudkan tekanan kepada pasaran pekerjaan terutamanya kerajaan yang terpaksa bertungkus lumus untuk memastikan rakyat mempunyai pekerjaan.
Kita ambil satu ilustrasi untuk membolehkan kita memahami situasi ini. Kita ambil sebuah negara yang kita namakan negara Y. Dalam negara Y ini ada dua jenis majikan iaitu kerajaan atau pun sektor awam dan syarikat atau pun sektor swasta.
Katakan terdapat 70 syarikat di negara Y dan setiap syarikat boleh menampung 10 pengambilan pekerja baru setiap tahun. Dengan itu keseluruhan sektor swasta negara Y boleh menampung seramai 700 orang pekerja baru setiap tahun. Kerajaan berkenaan pula boleh menampung sebanyak 300 orang pengambilan pekerja baru setiap tahun. Jadi jumlah pekerjaan baru yang boleh ditampung oleh kedua-dua sektor kerajaan dan swasta di negara Y ialah seramai 1,000 orang.
Setiap tahun akan muncul kumpulan-kumpulan yang memerlukan pekerjaan dari lepasan sekolah dan lepasan universiti. Katakan pada satu-satu masa dalam pasaran pekerjaan terdapat 1,000 orang yang memerlukan pekerjaan baru. Maka pasaran pekerjaan negara Y dapat menampung rakyatnya yang memerlukan pekerjaan.
Tetapi katakan dalam satu-satu masa terdapat 1,500 orang yang memasuki pasaran pekerjaan maka akan wujud pengangguran seramai 500 orang. Ini adalah kerana pasaran pekerjaan hanya boleh menampung seramai 1,000 orang sahaja.
Kerap kali berlaku kerajaan akan dipersalahkan kerana gagal memberi peluang pekerjaan kepada rakyat. Kadangkala kerajaan sesebuah negara akan mewujudkan pekerjaan baru di sektor awam bagi membolehkan ramai rakyat bekerja.
Tetapi keadaan ini sebenarnya tidak baik kepada makro ekonomi sesebuah negara dalam jangka panjang. Ini kerana pekerjaan yang diwujudkan itu sebenarnya tidak diperlukan. Ini hanya akan menambahkan kos kepada kerajaan dan menjadikan kerajaan sesebuah negara itu tidak efisien. Pekerja yang ada terlalu ramai dan kerja pula sedikit. Dan ramai yang akan berehat ketika bekerja.
Tetapi sebenarnya sekiranya rakyat sesebuah negara itu tidak bergantung penuh kepada peluang pekerjaan semata-mata dan 'mencipta' sendiri pekerjaan melalui keusahawanan maka masalah ini akan dapat di atasi. Sekali lagi kita ambil contoh negara Y tadi.
Katakan dari kalangan 500 rakyatnya yang gagal mendapatkan pekerjaan terdapat 250 orang memilih untuk membuka perniagaan maka pengangguran dapat dikurangkan daripada 500 orang kepada 250 orang.
Dan dari 250 orang yang menjalankan perniagaan ini tadi, katakan setiap seorang memerlukan seorang pekerja sebagai pembantu maka mereka pula akan mewujudkan peluang pekerjaan kepada baki 250 orang yang menganggur tadi. Ini akan mewujudkan pengangguran sifar.
Sebenarnya sekiranya seseorang itu melibatkan diri dengan keusahawanan, mereka bukan sahaja dapat mewujudkan pekerjaan untuk diri sendiri malah dapat memberi pekerjaan kepada orang lain yang bekerja dengan mereka.
Seorang yang berniaga burger di pasar malam contohnya sekurang-kurangnya memerlukan seorang pekerja untuk membantunya menjalankan perniagaan tersebut. Ini adalah lebih baik daripada merungut-rungut di sana sini dan meratapi kegawatan ekonomi yang menyebabkan mereka gagal mendapatkan pekerjaan.
Golongan siswazah sepatutnya telah bersedia untuk menjadi majikan dan bukan mencari majikan. Binalah perniagaan sendiri. Selain mencipta pekerjaan sendiri anda juga boleh memberi pekerjaan kepada orang lain. Kalau kita kaji seseorang yang memilih untuk menjadi usahawan sebenarnya membantu masyarakat, negara dan ekonomi secara keseluruhannya. Mereka boleh mewujudkan peluang pekerjaan dan meringankan beban kerajaan untuk memikirkan langkah mengatasi pengangguran ini.
Tetapi penulis percaya ramai siswazah yang berasa lebih mulia 'terperuk' di rumah dan memegang gelaran penganggur terhormat dengan duit dalam poket satu sen pun tidak ada daripada bermandi peluh berniaga di pasar malam. Dan masalah ini sebahagian besarnya wujud di kalangan siswazah Melayu yang kurang berminat dengan bidang keusahawanan.
Walaupun selalu orang berkata "berniaga banyak risiko, nanti rugi". Ini menjadikan mereka memilih untuk bekerja makan gaji. Tidak ada risiko rugi. Setiap bulan pasti dapat gaji.
Tetapi apabila situasi sekarang yang menyebabkan majikan terpaksa membuang beribu-ribu pekerja maka kerja makan gaji juga ada risiko diberhenti. Jadi apa bezanya risiko menjadi usahawan dan makan gaji?
Tuesday, December 09, 2008
RISIKO BERGANTUNG PEKERJA ASING
UTUSAN MALAYSIA, 5 Disember 2008
SEPERTI yang kita sedia maklum, terdapat ramai warga asing yang datang ke negara ini untuk mencari rezeki. Malaysia umpama lubuk emas bagi mereka. Hal ini kerana peluang-peluang pekerjaan di sektor-sektor perladangan, pembinaan, perindustrian dan lain-lain tidak banyak diisi oleh tenaga kerja tempatan.
Tidak dinafikan bahawa memang ada usaha untuk memperbanyakkan lagi tenaga kerja tempatan dalam sektor-sektor berkenaan, tetapi masih belum lagi mencukupi. Kekosongan-kekosongan ini menyebabkan para majikan dalam sektor terbabit terpaksa mengimport tenaga kerja dari luar.
Umum mengetahui gejala seperti ini memang telah dan sedang berlaku di negara ini. Apa yang ingin saya bincangkan di sini bukanlah berkisar mengenai perkara yang telah dan sedang berlaku itu, tetapi impaknya dalam jangka masa panjang di negara ini.
Terdapat empat isu utama yang amat menggusarkan hati saya selaku remaja di negara ini yang mana isu-isu terbabit jika tidak diselesaikan akan menimbulkan impak negatif pada masa hadapan. Isu-isu tersebut ialah sosiobudaya, keselamatan, kesihatan dan ekonomi.
Warga asing umpama tetamu yang bertandang ke rumah dan kita selaku rakyat negara ini umpama tuan rumah. Apa yang saya lihat ialah warga asing ini seolah-olah sudah lupa siapa 'tetamu' dan siapa 'tuan rumah'. Mereka sewenang-wenangnya melakukan apa yang mereka mahu di negara ini.
Rakyat negara ini mempunyai adat dan budaya tersendiri. Mereka juga begitu. Tapi malangnya, kebanyakan warga asing ini tidak mengikuti adat, budaya dan nilai murni sama ada dari negara asal mereka mahupun dari negara yang mereka tumpang ini.
Mereka buat apa sahaja yang mereka suka, sesuka hati mereka tanpa memikirkan sensitiviti rakyat negara ini. Cara mereka berpakaian, cara mereka bergaul dan cara mereka bersuka-ria sedikit sebanyak mempengaruhi rakyat negara ini tidak kira apa bangsanya atau berapa umurnya. Jika perkara ini dibiarkan, dibimbangi adab dan tatasusila rakyat negara ini yang sememangnya dahulu terkenal dengan lemah-lembut dan sopan-santunnya akan dicemari dengan budaya yang tidak bermoral.
Bayangkan jika hari ini seorang remaja perempuan berpakaian seksi kerana terpengaruh dengan cara berpakaian warga asing perempuan yang sememangnya cenderung untuk berpakaian yang terdedah, bagaimana pula cara berpakaian beliau pada suatu masa nanti jika apa yang berlaku hari ini tidak diubah? Bagaimana pula pakaian generasi pada masa tersebut? Bagaimana pula sosiobudaya mereka? Banyak kemungkinan yang boleh berlaku yang mana kebanyakannya menjurus ke arah negatif.
Isu kedua ialah dari aspek keselamatan.
Tidak semua warga asing yang datang ke negara ini memang betul-betul mahu mencari rezeki dengan cara yang sah. Ada di antara mereka yang melakukan kerja-kerja sambilan dengan menjadi perompak dan penyamun.
Masalah seperti ini memberikan lebih bebanan kepada pihak berkuasa. Ini kerana, tidak cukup dengan perompak dan penyamun tempatan, beban tugas yang digalas oleh pihak berkuasa di negara ini diberatkan lagi dengan aktiviti-aktiviti 'perompak dan penyamun import' ini.
Para penduduk di sesuatu kawasan yang mana sama-sama diduduki warga asing selalunya tidak berasa aman. Ini kerana, penduduk tempatan terpaksa lebih berwaspada terhadap sebarang risiko yang bakal terjadi.
Selain itu terdapat juga kemungkinan ada di antara warga asing ini merupakan pengintip yang sedang mengumpulkan maklumat-maklumat penting negara ini seperti mana yang pernah dibuat oleh pengintip tentera Jepun sebelum Tanah Melayu terlibat dalam Perang Dunia Ke-2. Sejarah tidak mustahil akan berulang lagi jika kita semua lalai dan leka bertelingkah antara satu sama lain hanya untuk perkara-perkara picisan yang sememangnya tidak perlu dipertelingkahkan.
Seterusnya, isu ketiga pula ialah kesihatan.
Malaysia adalah antara negara yang prihatin dengan taraf kesihatan rakyatnya. Setiap bayi yang lahir akan divaksinkan secara berkala sehinggalah pada peringkat umur tertentu. Ini adalah langkah pencegahan bagi mengelakkan sebaran dan jangkitan patogen dari jenis tempatan daripada terus merebak.
Perlu dijelaskan di sini bahawa program imunisasi yang dijalankan hanyalah untuk melawan patogen dari jenis tempatan. Bukan jenis dari luar Malaysia. Lain pula kisahnya di negara-negara membangun yang lain yang mana rakyatnya bermigrasi ke negara ini untuk mencari rezeki.
Negara-negara tersebut kurang prihatin akan kesihatan rakyatnya yang mana program imunisasi hanya dapat dinikmati mereka yang mampu sahaja, ia tidak menyeluruh. Tambah menimbulkan masalah lagi apabila jenis bagi patogen negara-negara berkenaan tidak sama dengan apa yang ada di sini.
Maka, apabila warga asing yang tidak divaksinkan ini menjadi 'perumah' bagi patogen dan datang ke Malaysia untuk sesuatu tempoh kerana mencari rezeki, patogen dari jenis asing ini dengan mudahnya dapat mengancam kesihatan rakyat negara ini yang mana tidak diimunisasikan dengan vaksin untuk melawan patogen dari jenis asing ini. Jika kita sensitif dengan perkara-perkara mengenai kesihatan, kita akan dapati bahawa wujudnya kes-kes penyakit berjangkit yang baru yang mana sebelum ini tidak pernah wujud pun di negara ini. Dari mana datangnya semua ini?
Tidak dinafikan memang ada usaha pihak yang berkenaan menetapkan syarat bahawa pekerja asing yang bekerja di negara ini perlu melalui pemeriksaan kesihatan dan divaksinkan. Tetapi soalnya, sejauh mana pelaksanaannya? Ini kerana, jika ia dilaksanakan secara menyeluruh, bagaimana pula boleh wujud kes-kes penyakit baru di negara ini?
Apa yang membimbangkan dan merisaukan saya ialah, dengan kebanjiran warga asing dari macam-macam negara, Malaysia akan menjadi tempat di mana patogen-patogen dari jenis asing bercampur dan seterusnya tersebar di kalangan rakyat negara ini. Jika sampai ke peringkat itu, program imunisasi seperti yang ada sekarang nampaknya sudah tidak berguna lagi.
Isu keempat pula ialah ekonomi.
Warga asing banyak mengisi kekosongan tenaga kerja dalam sektor-sektor perladangan, pembinaan dan perindustrian. Kita juga maklum bahawa ekonomi dunia agak tidak begitu stabil sejak kebelakangan ini.
Cuba bayangkan apabila pekerja-pekerja asing ini beramai-ramai melakukan mogok. Cuba fikirkan apa impaknya kepada ekonomi negara apabila perkara seperti ini berlaku.
Kelihatannya seperti mustahil perkara sedemikian akan berlaku di negara yang aman ini. Tetapi jangan kita lupa, setenang-tenang air di sungai, jangan disangka tiada buaya.
FAKHRUL DREAMLORD
Pontian, Johor
SEPERTI yang kita sedia maklum, terdapat ramai warga asing yang datang ke negara ini untuk mencari rezeki. Malaysia umpama lubuk emas bagi mereka. Hal ini kerana peluang-peluang pekerjaan di sektor-sektor perladangan, pembinaan, perindustrian dan lain-lain tidak banyak diisi oleh tenaga kerja tempatan.
Tidak dinafikan bahawa memang ada usaha untuk memperbanyakkan lagi tenaga kerja tempatan dalam sektor-sektor berkenaan, tetapi masih belum lagi mencukupi. Kekosongan-kekosongan ini menyebabkan para majikan dalam sektor terbabit terpaksa mengimport tenaga kerja dari luar.
Umum mengetahui gejala seperti ini memang telah dan sedang berlaku di negara ini. Apa yang ingin saya bincangkan di sini bukanlah berkisar mengenai perkara yang telah dan sedang berlaku itu, tetapi impaknya dalam jangka masa panjang di negara ini.
Terdapat empat isu utama yang amat menggusarkan hati saya selaku remaja di negara ini yang mana isu-isu terbabit jika tidak diselesaikan akan menimbulkan impak negatif pada masa hadapan. Isu-isu tersebut ialah sosiobudaya, keselamatan, kesihatan dan ekonomi.
Warga asing umpama tetamu yang bertandang ke rumah dan kita selaku rakyat negara ini umpama tuan rumah. Apa yang saya lihat ialah warga asing ini seolah-olah sudah lupa siapa 'tetamu' dan siapa 'tuan rumah'. Mereka sewenang-wenangnya melakukan apa yang mereka mahu di negara ini.
Rakyat negara ini mempunyai adat dan budaya tersendiri. Mereka juga begitu. Tapi malangnya, kebanyakan warga asing ini tidak mengikuti adat, budaya dan nilai murni sama ada dari negara asal mereka mahupun dari negara yang mereka tumpang ini.
Mereka buat apa sahaja yang mereka suka, sesuka hati mereka tanpa memikirkan sensitiviti rakyat negara ini. Cara mereka berpakaian, cara mereka bergaul dan cara mereka bersuka-ria sedikit sebanyak mempengaruhi rakyat negara ini tidak kira apa bangsanya atau berapa umurnya. Jika perkara ini dibiarkan, dibimbangi adab dan tatasusila rakyat negara ini yang sememangnya dahulu terkenal dengan lemah-lembut dan sopan-santunnya akan dicemari dengan budaya yang tidak bermoral.
Bayangkan jika hari ini seorang remaja perempuan berpakaian seksi kerana terpengaruh dengan cara berpakaian warga asing perempuan yang sememangnya cenderung untuk berpakaian yang terdedah, bagaimana pula cara berpakaian beliau pada suatu masa nanti jika apa yang berlaku hari ini tidak diubah? Bagaimana pula pakaian generasi pada masa tersebut? Bagaimana pula sosiobudaya mereka? Banyak kemungkinan yang boleh berlaku yang mana kebanyakannya menjurus ke arah negatif.
Isu kedua ialah dari aspek keselamatan.
Tidak semua warga asing yang datang ke negara ini memang betul-betul mahu mencari rezeki dengan cara yang sah. Ada di antara mereka yang melakukan kerja-kerja sambilan dengan menjadi perompak dan penyamun.
Masalah seperti ini memberikan lebih bebanan kepada pihak berkuasa. Ini kerana, tidak cukup dengan perompak dan penyamun tempatan, beban tugas yang digalas oleh pihak berkuasa di negara ini diberatkan lagi dengan aktiviti-aktiviti 'perompak dan penyamun import' ini.
Para penduduk di sesuatu kawasan yang mana sama-sama diduduki warga asing selalunya tidak berasa aman. Ini kerana, penduduk tempatan terpaksa lebih berwaspada terhadap sebarang risiko yang bakal terjadi.
Selain itu terdapat juga kemungkinan ada di antara warga asing ini merupakan pengintip yang sedang mengumpulkan maklumat-maklumat penting negara ini seperti mana yang pernah dibuat oleh pengintip tentera Jepun sebelum Tanah Melayu terlibat dalam Perang Dunia Ke-2. Sejarah tidak mustahil akan berulang lagi jika kita semua lalai dan leka bertelingkah antara satu sama lain hanya untuk perkara-perkara picisan yang sememangnya tidak perlu dipertelingkahkan.
Seterusnya, isu ketiga pula ialah kesihatan.
Malaysia adalah antara negara yang prihatin dengan taraf kesihatan rakyatnya. Setiap bayi yang lahir akan divaksinkan secara berkala sehinggalah pada peringkat umur tertentu. Ini adalah langkah pencegahan bagi mengelakkan sebaran dan jangkitan patogen dari jenis tempatan daripada terus merebak.
Perlu dijelaskan di sini bahawa program imunisasi yang dijalankan hanyalah untuk melawan patogen dari jenis tempatan. Bukan jenis dari luar Malaysia. Lain pula kisahnya di negara-negara membangun yang lain yang mana rakyatnya bermigrasi ke negara ini untuk mencari rezeki.
Negara-negara tersebut kurang prihatin akan kesihatan rakyatnya yang mana program imunisasi hanya dapat dinikmati mereka yang mampu sahaja, ia tidak menyeluruh. Tambah menimbulkan masalah lagi apabila jenis bagi patogen negara-negara berkenaan tidak sama dengan apa yang ada di sini.
Maka, apabila warga asing yang tidak divaksinkan ini menjadi 'perumah' bagi patogen dan datang ke Malaysia untuk sesuatu tempoh kerana mencari rezeki, patogen dari jenis asing ini dengan mudahnya dapat mengancam kesihatan rakyat negara ini yang mana tidak diimunisasikan dengan vaksin untuk melawan patogen dari jenis asing ini. Jika kita sensitif dengan perkara-perkara mengenai kesihatan, kita akan dapati bahawa wujudnya kes-kes penyakit berjangkit yang baru yang mana sebelum ini tidak pernah wujud pun di negara ini. Dari mana datangnya semua ini?
Tidak dinafikan memang ada usaha pihak yang berkenaan menetapkan syarat bahawa pekerja asing yang bekerja di negara ini perlu melalui pemeriksaan kesihatan dan divaksinkan. Tetapi soalnya, sejauh mana pelaksanaannya? Ini kerana, jika ia dilaksanakan secara menyeluruh, bagaimana pula boleh wujud kes-kes penyakit baru di negara ini?
Apa yang membimbangkan dan merisaukan saya ialah, dengan kebanjiran warga asing dari macam-macam negara, Malaysia akan menjadi tempat di mana patogen-patogen dari jenis asing bercampur dan seterusnya tersebar di kalangan rakyat negara ini. Jika sampai ke peringkat itu, program imunisasi seperti yang ada sekarang nampaknya sudah tidak berguna lagi.
Isu keempat pula ialah ekonomi.
Warga asing banyak mengisi kekosongan tenaga kerja dalam sektor-sektor perladangan, pembinaan dan perindustrian. Kita juga maklum bahawa ekonomi dunia agak tidak begitu stabil sejak kebelakangan ini.
Cuba bayangkan apabila pekerja-pekerja asing ini beramai-ramai melakukan mogok. Cuba fikirkan apa impaknya kepada ekonomi negara apabila perkara seperti ini berlaku.
Kelihatannya seperti mustahil perkara sedemikian akan berlaku di negara yang aman ini. Tetapi jangan kita lupa, setenang-tenang air di sungai, jangan disangka tiada buaya.
FAKHRUL DREAMLORD
Pontian, Johor
Saturday, December 06, 2008
RM2 BILION HASIL BAYARAN LEVI PEKERJA ASING
BERITA HARIAN, 5 Disember 2008
KERAJAAN memperoleh lebih RM2 bilion melalui bayaran levi pekerja asing yang bekerja di negara ini sepanjang tahun lalu, kata Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Chor Chee Heung. Beliau berkata, kutipan levi tertinggi dicatatkan di Semenanjung dengan jumlah sebanyak RM1.9 bilion manakala Sabah, RM128,545,311 dan Sarawak, RM91,056,126. Beliau berkata demikian ketika menjawab soalan Datuk Edmund Chong Ket Wah (BN-Batu Sapi) pada persidangan Dewan Rakyat, di sini, semalam.
Jelasnya, sehingga September lalu, lebih dua juta pekerja asing bekerja secara sah di negara ini, dengan majoritinya iaitu seramai 749,173 orang bekerja dalam sektor perkilangan.
“Seramai 347,730 orang bekerja di sektor perladangan, sektor pembinaan (307,779 orang), pembantu rumah (296,334), sektor perkhidmatan (211,057) dan n sektor pertanian seramai 184,602 orang,” katanya. Menjawab soalan tambahan Nasharudin Mat Isa (PAS-Bachok) yang ingin tahu jumlah pekerja asing mewakili golongan profesional dan kesan keadaan pekerjaan dalam negara, Chor berkata:
“Golongan profesional rakyat asing tidak termasuk kategori senarai pekerja asing kerana mereka berada dalam kategori Pegawai Dagang. "Kehadiran Pegawai Dagang tidak mempunyai kesan dari segi peluang pekerjaan rakyat tempatan kerana semua mereka dibawa masuk oleh syarikat dan mereka ini juga pakar dalam bidang tertentu," katanya. Beliau berkata, kehadiran pekerja asing dalam pelbagai sektor pekerjaan juga tidak menjejaskan peluang pekerjaan rakyat tempatan.
KERAJAAN memperoleh lebih RM2 bilion melalui bayaran levi pekerja asing yang bekerja di negara ini sepanjang tahun lalu, kata Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Chor Chee Heung. Beliau berkata, kutipan levi tertinggi dicatatkan di Semenanjung dengan jumlah sebanyak RM1.9 bilion manakala Sabah, RM128,545,311 dan Sarawak, RM91,056,126. Beliau berkata demikian ketika menjawab soalan Datuk Edmund Chong Ket Wah (BN-Batu Sapi) pada persidangan Dewan Rakyat, di sini, semalam.
Jelasnya, sehingga September lalu, lebih dua juta pekerja asing bekerja secara sah di negara ini, dengan majoritinya iaitu seramai 749,173 orang bekerja dalam sektor perkilangan.
“Seramai 347,730 orang bekerja di sektor perladangan, sektor pembinaan (307,779 orang), pembantu rumah (296,334), sektor perkhidmatan (211,057) dan n sektor pertanian seramai 184,602 orang,” katanya. Menjawab soalan tambahan Nasharudin Mat Isa (PAS-Bachok) yang ingin tahu jumlah pekerja asing mewakili golongan profesional dan kesan keadaan pekerjaan dalam negara, Chor berkata:
“Golongan profesional rakyat asing tidak termasuk kategori senarai pekerja asing kerana mereka berada dalam kategori Pegawai Dagang. "Kehadiran Pegawai Dagang tidak mempunyai kesan dari segi peluang pekerjaan rakyat tempatan kerana semua mereka dibawa masuk oleh syarikat dan mereka ini juga pakar dalam bidang tertentu," katanya. Beliau berkata, kehadiran pekerja asing dalam pelbagai sektor pekerjaan juga tidak menjejaskan peluang pekerjaan rakyat tempatan.
Friday, December 05, 2008
ILMU PENGETAHUAN TERAS UTAMA PEMBANGUNAN
BERITA HARIAN, 4 Disember 2008
PEMBANGUNAN Iskandar Malaysia akan membuka satu lagi episod baru dalam sejarah moden Johor Darul Takzim. Sekiranya diteliti dari sudut sejarah, Johor dibangunkan dan dimodenkan lebih awal berbanding negeri lain di Semenanjung. Kesan peninggalan kehebatan pemerintahan Kesultanan Melayu Johor pada zaman pemerintahan Sultan Abu Bakar kira-kira 140 tahun lalu dapat dilihat apabila menyusuri wilayah Tanjung Puteri.
Kedudukan geografi negeri ini memberi kelebihan besar dari aspek ekonomi di samping faktor kesuburan tanah dan kepelbagaian kaum yang banyak terbabit dalam perniagaan bagi merancakkan perkembangan ekonomi Johor. Projek berimpak tinggi seperti Iskandar Malaysia sewajarnya dilihat sebagai agenda nasional oleh pemimpin negara dan menjadi kemestian kepada teknokrat dan birokrat negara untuk sama-sama menyumbang tenaga dan fikiran sebaik mungkin untuk menjadikan Iskandar sebagai metropolis yang kukuh dan lestari. Secara asasnya, pembangunan fizikal dan infrastruktur lengkap dan moden adalah menjadi kewajipan dalam menarik pelabur dan peniaga untuk menanam modal. Namun, aspek keilmuan sangat penting untuk dijadikan teras utama yang tidak boleh dilepas pandang dalam pembangunan wilayah ini.
Sejarah mengajar kita mengenai tamadun besar seperti tamadun Islam di Baghdad, tamadun Inggeris dan tamadun Amerika meletakkan aspek ilmu sebagai kerangka asas pembangunan negara. Masyarakat England misalnya meletakkan kerangka ilmu di Oxford dan Cambridge sebagai titik permulaan pembentukan negara moden England apabila Raja Inggeris pada 1167 memanggil pulang pelajar dari England yang menuntut di universiti di Paris apabila berlaku ketegangan dalam hubungan dua hala negara berkenaan. Banyak negara yang dibina atas kerangka ilmu yang lemah akan mengalami keusangan (obsolescence) yang cepat dan wujudnya pelbagai masalah seperti masalah sosial dan penyakit masyarakat seperti jenayah, rasuah dan kecurian. Dalam meletakkan ilmu sebagai kerangka asas pembangunan Iskandar, ada beberapa unsur yang boleh dijadikan panduan berguna.
Pertama, strategi pembangunan ilmu yang betul dengan mengambil kira semua kelas masyarakat di wilayah ini, terutama Bumiputera agar tidak ketinggalan. Ini membolehkan semua lapisan masyarakat mendapat hasil positif daripada strategi yang dirangka. Pembangunan ilmu yang lengkap membolehkan hasil kajian yang dijalankan menyokong aktiviti kehidupan seharian seperti dalam bidang perniagaan, kesihatan, keselamatan jalan raya dan hubungan kaum. Baru-baru ini Berita Harian melaporkan, keputusan universiti luar negara untuk melabur RM700 juta di Iskandar Malaysia harus dilihat dari aspek positif untuk mewujudkan kerangka ilmu dalam wilayah pembangunan Iskandar ini.
Bagaimanapun, harus diingatkan, pengurusan universiti luar negara yang membuka cawangan di Iskandar Malaysia adalah diuruskan secara korporat, iaitu berorientasikan keuntungan untuk survival organisasi mereka. Ia tidak dapat dielakkan oleh universiti berkenaan kerana mereka perlu bersaing dengan sengit di negara sendiri, disamping faktor globalisasi yang memerlukan mereka mencari peluang perniagaan di negara Asia pula. Peranan kerajaan untuk memastikan universiti luar negara dan masyarakat setempat mendapat faedah yang setimpal amat diharapkan.
Misalnya, kerajaan boleh mewujudkan geran penyelidikan bersama antara universiti tempatan seperti Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Universiti Malaya (UM), Universiti Putera Malaysia (UPM) dan universiti luar negara yang mempunyai cawangan di Malaysia bagi mewujudkan persekitaran penyelidikan yang kondusif. Aspek kedua adalah menerapkan budaya ilmu sebagai cara hidup masyarakat. Dalam masyarakat yang mempraktis ilmu, jujur adalah kunci utama penggerak aktiviti masyarakat. Jujur yang dimaksudkan adalah jujur kepada diri sendiri, kerajaan, alam sekitar dan orang lain.
Oleh itu, masyarakat Jepun boleh dianggap masyarakat berilmu disebabkan mereka hampir mempunyai sifat berkenaan. Tambahan pula, dalam dunia moden yang menjalankan perniagaan secara online, sifat jujur adalah tunjang dalam menjalankan perniagaan seharian di alam maya. Prasarana dan teknologi adalah aspek ketiga dalam mewujudkan masyarakat berilmu. Fungsi utama teknologi adalah untuk memudahkan urusan masyarakat disamping menjimatkan kos dan masa.
Justeru, pengajaran boleh diambil daripada masyarakat maju seperti Jepun, Amerika Syarikat dan Jerman. Mereka menjadikan ilmu sebagai cara hidup masyarakat dan mempraktiknya sebaik mungkin dalam membangunkan negara. Pembangunan fizikal yang lengkap dan moden adalah penting untuk menarik pelabur tetapi aspek ilmu yang diterapkan dalam masyarakat akan dapat membantu meletakkan Iskandar Malaysia di persada antarabangsa dengan lebih kukuh lagi.
DR SARAJUL FIKRI MOHAMED
Jabatan Ukur Bahan, Fakulti Alam Bina
UTM Skudai, Johor.
PEMBANGUNAN Iskandar Malaysia akan membuka satu lagi episod baru dalam sejarah moden Johor Darul Takzim. Sekiranya diteliti dari sudut sejarah, Johor dibangunkan dan dimodenkan lebih awal berbanding negeri lain di Semenanjung. Kesan peninggalan kehebatan pemerintahan Kesultanan Melayu Johor pada zaman pemerintahan Sultan Abu Bakar kira-kira 140 tahun lalu dapat dilihat apabila menyusuri wilayah Tanjung Puteri.
Kedudukan geografi negeri ini memberi kelebihan besar dari aspek ekonomi di samping faktor kesuburan tanah dan kepelbagaian kaum yang banyak terbabit dalam perniagaan bagi merancakkan perkembangan ekonomi Johor. Projek berimpak tinggi seperti Iskandar Malaysia sewajarnya dilihat sebagai agenda nasional oleh pemimpin negara dan menjadi kemestian kepada teknokrat dan birokrat negara untuk sama-sama menyumbang tenaga dan fikiran sebaik mungkin untuk menjadikan Iskandar sebagai metropolis yang kukuh dan lestari. Secara asasnya, pembangunan fizikal dan infrastruktur lengkap dan moden adalah menjadi kewajipan dalam menarik pelabur dan peniaga untuk menanam modal. Namun, aspek keilmuan sangat penting untuk dijadikan teras utama yang tidak boleh dilepas pandang dalam pembangunan wilayah ini.
Sejarah mengajar kita mengenai tamadun besar seperti tamadun Islam di Baghdad, tamadun Inggeris dan tamadun Amerika meletakkan aspek ilmu sebagai kerangka asas pembangunan negara. Masyarakat England misalnya meletakkan kerangka ilmu di Oxford dan Cambridge sebagai titik permulaan pembentukan negara moden England apabila Raja Inggeris pada 1167 memanggil pulang pelajar dari England yang menuntut di universiti di Paris apabila berlaku ketegangan dalam hubungan dua hala negara berkenaan. Banyak negara yang dibina atas kerangka ilmu yang lemah akan mengalami keusangan (obsolescence) yang cepat dan wujudnya pelbagai masalah seperti masalah sosial dan penyakit masyarakat seperti jenayah, rasuah dan kecurian. Dalam meletakkan ilmu sebagai kerangka asas pembangunan Iskandar, ada beberapa unsur yang boleh dijadikan panduan berguna.
Pertama, strategi pembangunan ilmu yang betul dengan mengambil kira semua kelas masyarakat di wilayah ini, terutama Bumiputera agar tidak ketinggalan. Ini membolehkan semua lapisan masyarakat mendapat hasil positif daripada strategi yang dirangka. Pembangunan ilmu yang lengkap membolehkan hasil kajian yang dijalankan menyokong aktiviti kehidupan seharian seperti dalam bidang perniagaan, kesihatan, keselamatan jalan raya dan hubungan kaum. Baru-baru ini Berita Harian melaporkan, keputusan universiti luar negara untuk melabur RM700 juta di Iskandar Malaysia harus dilihat dari aspek positif untuk mewujudkan kerangka ilmu dalam wilayah pembangunan Iskandar ini.
Bagaimanapun, harus diingatkan, pengurusan universiti luar negara yang membuka cawangan di Iskandar Malaysia adalah diuruskan secara korporat, iaitu berorientasikan keuntungan untuk survival organisasi mereka. Ia tidak dapat dielakkan oleh universiti berkenaan kerana mereka perlu bersaing dengan sengit di negara sendiri, disamping faktor globalisasi yang memerlukan mereka mencari peluang perniagaan di negara Asia pula. Peranan kerajaan untuk memastikan universiti luar negara dan masyarakat setempat mendapat faedah yang setimpal amat diharapkan.
Misalnya, kerajaan boleh mewujudkan geran penyelidikan bersama antara universiti tempatan seperti Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Universiti Malaya (UM), Universiti Putera Malaysia (UPM) dan universiti luar negara yang mempunyai cawangan di Malaysia bagi mewujudkan persekitaran penyelidikan yang kondusif. Aspek kedua adalah menerapkan budaya ilmu sebagai cara hidup masyarakat. Dalam masyarakat yang mempraktis ilmu, jujur adalah kunci utama penggerak aktiviti masyarakat. Jujur yang dimaksudkan adalah jujur kepada diri sendiri, kerajaan, alam sekitar dan orang lain.
Oleh itu, masyarakat Jepun boleh dianggap masyarakat berilmu disebabkan mereka hampir mempunyai sifat berkenaan. Tambahan pula, dalam dunia moden yang menjalankan perniagaan secara online, sifat jujur adalah tunjang dalam menjalankan perniagaan seharian di alam maya. Prasarana dan teknologi adalah aspek ketiga dalam mewujudkan masyarakat berilmu. Fungsi utama teknologi adalah untuk memudahkan urusan masyarakat disamping menjimatkan kos dan masa.
Justeru, pengajaran boleh diambil daripada masyarakat maju seperti Jepun, Amerika Syarikat dan Jerman. Mereka menjadikan ilmu sebagai cara hidup masyarakat dan mempraktiknya sebaik mungkin dalam membangunkan negara. Pembangunan fizikal yang lengkap dan moden adalah penting untuk menarik pelabur tetapi aspek ilmu yang diterapkan dalam masyarakat akan dapat membantu meletakkan Iskandar Malaysia di persada antarabangsa dengan lebih kukuh lagi.
DR SARAJUL FIKRI MOHAMED
Jabatan Ukur Bahan, Fakulti Alam Bina
UTM Skudai, Johor.
Thursday, December 04, 2008
TENAGA PENGAJAR KEMAHIRAN KONTRAK WAJAR DISERAP
BERITA HARIAN, 4 Disember 2008
HASRAT kerajaan mensasarkan lebih 40,000 tenaga mahir setahun menjelang 2015 melalui Jabatan Tenaga Kerja Manusia (JTM) dengan membina lapan institusi latihan lagi sebelum 2011, seperti disiarkan akhbar ini, pada 11 November lalu, amat dibanggakan.
Persoalannya, adakah pihak atasan JTM tahu kedudukan sebenarnya berapa ramai antara tenaga pengajar Gred J 29 dan J 17 di institusi JTM seluruh negara yang menyandang jawatan secara kontrak dan sambilan walaupun ada yang sudah bertugas lebih lima tahun. Mereka ini yang dipertanggungjawabkan mengajar kebanyakan lepasan Sijil Pelajaran Malaysia berbentuk teori dan praktikal dalam bidang kemahiran. Besar kemungkinan tujuan menyelesaikan masalah kekurangan tenaga pengajar, pihak institusi JTM mengambil langkah mengisi beberapa jawatan kakitangan kontrak dan sambilan Gred 29 dan J 17.
Dengan kelayakan yang ada, mereka dapat mengajar dalam bidang yang ditetapkan. Malangnya, tenaga pengajar ini tidak diberikan peluang untuk menghadiri kursus bagi meningkatkan mutu kemahiran mereka dalam mana-mana bidang kemahiran. Bagaimana hendak mengajar berkemahiran sedangkan tenaga pengajar tidak pernah menghadiri kursus sepanjang tempoh lima tahun bertugas. Alasannya jawatan mereka ialah kontrak dan sambilan tidak layak untuk menghadiri kursus. Bidang kemahiran bukan semudah dikatakan, malah tenaga pengajarnya perlu berilmu dan berpengalaman melaksanakan bentuk teori dan praktikal dalam bidang itu baru boleh melahirkan pelatih berkemahiran yang boleh diterima sebagai pekerja industri.
Pihak JTM perlu mengambil inisiatif atas jasa dan khidmat tenaga pengajar Gred J 29 dan J 17 yang lama bertugas di institusi JTM yang melahirkan ramai pelatih peringkat diploma dan sijil di seluruh negara. Mereka perlu disokong dan diberikan peluang mengisi kekosongan jawatan tetap mengikut kelayakan yang diperlukan Jabatan Perkhidmatan Awam dan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam kemudian diberi peluang menghadiri kursus dalam bidang kemahiran masing-masing dari semasa ke semasa.
PESARA KERAJAAN,
Prai, Pulau Pinang.
HASRAT kerajaan mensasarkan lebih 40,000 tenaga mahir setahun menjelang 2015 melalui Jabatan Tenaga Kerja Manusia (JTM) dengan membina lapan institusi latihan lagi sebelum 2011, seperti disiarkan akhbar ini, pada 11 November lalu, amat dibanggakan.
Persoalannya, adakah pihak atasan JTM tahu kedudukan sebenarnya berapa ramai antara tenaga pengajar Gred J 29 dan J 17 di institusi JTM seluruh negara yang menyandang jawatan secara kontrak dan sambilan walaupun ada yang sudah bertugas lebih lima tahun. Mereka ini yang dipertanggungjawabkan mengajar kebanyakan lepasan Sijil Pelajaran Malaysia berbentuk teori dan praktikal dalam bidang kemahiran. Besar kemungkinan tujuan menyelesaikan masalah kekurangan tenaga pengajar, pihak institusi JTM mengambil langkah mengisi beberapa jawatan kakitangan kontrak dan sambilan Gred 29 dan J 17.
Dengan kelayakan yang ada, mereka dapat mengajar dalam bidang yang ditetapkan. Malangnya, tenaga pengajar ini tidak diberikan peluang untuk menghadiri kursus bagi meningkatkan mutu kemahiran mereka dalam mana-mana bidang kemahiran. Bagaimana hendak mengajar berkemahiran sedangkan tenaga pengajar tidak pernah menghadiri kursus sepanjang tempoh lima tahun bertugas. Alasannya jawatan mereka ialah kontrak dan sambilan tidak layak untuk menghadiri kursus. Bidang kemahiran bukan semudah dikatakan, malah tenaga pengajarnya perlu berilmu dan berpengalaman melaksanakan bentuk teori dan praktikal dalam bidang itu baru boleh melahirkan pelatih berkemahiran yang boleh diterima sebagai pekerja industri.
Pihak JTM perlu mengambil inisiatif atas jasa dan khidmat tenaga pengajar Gred J 29 dan J 17 yang lama bertugas di institusi JTM yang melahirkan ramai pelatih peringkat diploma dan sijil di seluruh negara. Mereka perlu disokong dan diberikan peluang mengisi kekosongan jawatan tetap mengikut kelayakan yang diperlukan Jabatan Perkhidmatan Awam dan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam kemudian diberi peluang menghadiri kursus dalam bidang kemahiran masing-masing dari semasa ke semasa.
PESARA KERAJAAN,
Prai, Pulau Pinang.
Wednesday, December 03, 2008
JOHOR: 400 PEKERJA KILANG DIBERHENTI BERPERINGKAT
BERITA HARIAN , 3 Disember 2008
Mustapha Ismail bhnews@bharian.com.my
Pengurusan didakwa ambil 1,500 tenaga kerja baru rakyat asing BATU PAHAT: Kementerian Sumber Manusia diminta segera campur tangan bagi menyelesaikan masalah dihadapi kira-kira 400 pekerja tempatan kilang Sharp Manufacturing Malaysia (SMM) Sdn Bhd di Kawasan Perindustrian Sri Gading Satu, di sini yang berhadapan tindakan pemberhentian kerja beramai-ramai yang dilakukan secara berperingkat, bermula semalam. Bagaimanapun, apa yang dikesalkan ialah pemberhentian pekerja terbabit dipercayai ada kaitan dengan tindakan pengurusan kilang mengambil 1,500 tenaga kerja baru di kalangan rakyat asing.
Wakil pekerja, Huzaini Zaini, berkata pekerja terbabit dimaklumkan mengenai tindakan diambil pihak pengurusan itu melalui satu surat kepada agensi pengambilan tenaga kerja, Qaibermax (M) Sdn Bhd. Beliau berkata, pengambilan tenaga kerja di kalangan warga Indonesia dan Myanmar bagi menggantikan pekerja rakyat tempatan di kilang itu turut dipercayai diuruskan agensi terbabit, sejak Oktober lalu. Katanya, notis pemberhentian kerja yang ditandatangani Pengarah Pengurusan dan Kewangan SMM, Y Chiba mula diserah kepada pekerja terbabit secara berperingkat, bermula 24 November lalu.
"Seramai 66 pekerja pekerja kumpulan pertama itu, menerima notis masing-masing pada 24 November lalu dan dimaklumkan kontrak kerja mereka ditamatkan berkuat kuasa semalam.
"Notis seterusnya dikeluarkan SMM pada Khamis lalu dan kali ini ia membabitkan pemberhentian beberapa lagi pekerja berstatus kontrak bermula pada 5, 13, 16 dan 24 Disember.
"Bagaimanapun, kami berpendapat tindakan berkenaan jelas melanggar Akta Kerja 1955 yang melarang majikan memberhentikan pekerja tempatan, untuk memberi laluan kepada pekerja asing," katanya. Huzaini berkata, pihaknya berusaha mendapat maklumat lanjut mengenai tindakan pemberhentian kerja berkenaan, termasuk mengemukakannya kepada seorang anggota Exco Kesatuan Pekerja SMM.
Beliau berkata, tindakan diambil pengurusan SMM itu jelas bertentangan dengan Akta Pekerja 1955 yang melarang majikan memberhentikan pekerja rakyat tempatan, bagi memberi laluan kepada warga asing. "Masalah ini turut dirujuk kepada beberapa pihak lain, termasuk Ahli Dewan Undangan Negeri (Adun) Parit Raja, Abd Aziz Kaprawi bagi mendapatkan bantuan," katanya.
Abd Aziz ketika ditemui wakil pekerja terbabit berkata, tindakan diambil pengurusan SMM itu jelas melanggar serta bertentangan dengan peraturan ditetapkan dalam akta berkenaan.
Mustapha Ismail bhnews@bharian.com.my
Pengurusan didakwa ambil 1,500 tenaga kerja baru rakyat asing BATU PAHAT: Kementerian Sumber Manusia diminta segera campur tangan bagi menyelesaikan masalah dihadapi kira-kira 400 pekerja tempatan kilang Sharp Manufacturing Malaysia (SMM) Sdn Bhd di Kawasan Perindustrian Sri Gading Satu, di sini yang berhadapan tindakan pemberhentian kerja beramai-ramai yang dilakukan secara berperingkat, bermula semalam. Bagaimanapun, apa yang dikesalkan ialah pemberhentian pekerja terbabit dipercayai ada kaitan dengan tindakan pengurusan kilang mengambil 1,500 tenaga kerja baru di kalangan rakyat asing.
Wakil pekerja, Huzaini Zaini, berkata pekerja terbabit dimaklumkan mengenai tindakan diambil pihak pengurusan itu melalui satu surat kepada agensi pengambilan tenaga kerja, Qaibermax (M) Sdn Bhd. Beliau berkata, pengambilan tenaga kerja di kalangan warga Indonesia dan Myanmar bagi menggantikan pekerja rakyat tempatan di kilang itu turut dipercayai diuruskan agensi terbabit, sejak Oktober lalu. Katanya, notis pemberhentian kerja yang ditandatangani Pengarah Pengurusan dan Kewangan SMM, Y Chiba mula diserah kepada pekerja terbabit secara berperingkat, bermula 24 November lalu.
"Seramai 66 pekerja pekerja kumpulan pertama itu, menerima notis masing-masing pada 24 November lalu dan dimaklumkan kontrak kerja mereka ditamatkan berkuat kuasa semalam.
"Notis seterusnya dikeluarkan SMM pada Khamis lalu dan kali ini ia membabitkan pemberhentian beberapa lagi pekerja berstatus kontrak bermula pada 5, 13, 16 dan 24 Disember.
"Bagaimanapun, kami berpendapat tindakan berkenaan jelas melanggar Akta Kerja 1955 yang melarang majikan memberhentikan pekerja tempatan, untuk memberi laluan kepada pekerja asing," katanya. Huzaini berkata, pihaknya berusaha mendapat maklumat lanjut mengenai tindakan pemberhentian kerja berkenaan, termasuk mengemukakannya kepada seorang anggota Exco Kesatuan Pekerja SMM.
Beliau berkata, tindakan diambil pengurusan SMM itu jelas bertentangan dengan Akta Pekerja 1955 yang melarang majikan memberhentikan pekerja rakyat tempatan, bagi memberi laluan kepada warga asing. "Masalah ini turut dirujuk kepada beberapa pihak lain, termasuk Ahli Dewan Undangan Negeri (Adun) Parit Raja, Abd Aziz Kaprawi bagi mendapatkan bantuan," katanya.
Abd Aziz ketika ditemui wakil pekerja terbabit berkata, tindakan diambil pengurusan SMM itu jelas melanggar serta bertentangan dengan peraturan ditetapkan dalam akta berkenaan.
RAZALI KOMITED MAJU PENDIDIKAN NEGARA
BERITA HARIAN, 3 Disember 2008
MENDENGAR berita pemergian Datuk Razali Ismail kira-kira jam 6.45 petang Jumaat lalu melalui RTM begitu mengejutkan kerana beliau baru saja memegang jawatan itu Timbalan Menteri Pelajaran, tidak sampai pun setahun. Negara kehilangan seorang pejuang pendidikan yang begitu komited dan sentiasa memikirkan untuk membina dan membangun dunia pendidikan agar setanding dengan negara maju. Allahyarham memang 'orang pendidikan' kerana sebagai bekas pendidik yang bermula sebagai seorang guru di dalam bilik darjah dan pernah menjawat jawatan di dalam beberapa pentadbiran utama Kementerian Pelajaran, khususnya dalam bidang perguruan, maka pelantikannya dilihat seolah-olah sirih pulang ke ganggang.
Apa lagi dengan adanya Pelan Induk Pendidikan Negara (PIPP) yang menjadi teras pembangunan bidang pendidikan kini dengan bersandarkan Falsafah Pendidikan Kebangsaan, maka selain Datuk Seri Hishamuddin Tun Hussein, Menteri Pelajaran sedia ada, Allahyarham adalah antara nadi kepada kelangsungan pelaksanaan PIPP. Allahyarham bergerak ke seluruh pelosok negara dan mempengerusikan beberapa jawatankuasa yang dilihat akan memacu dan merealisasikan kelangsungan dan kelestarian dunia pendidikan. Allahyarham juga dilihat sangat sinonim kepada bidang perguruan apatah lagi pernah menjawat jawatan Naib Pengetua Maktab Perguruan Kota Bharu, Pengetua Maktab Perguruan Kuala Terengganu dan Pengarah Bahagian Pendidikan Guru (BPG), meletakkan hasrat dan harapan agar 'proses kemenjadian seorang guru' seperti yang dihasratkan akan menjadi kenyataan.
Saya masih ingat ketika Maktab Perguruan Kota Bharu menjadi tuan rumah kepada Perbahasan Piala ASB pada 1993 bagi Zon Tengah dengan penulis pada waktu itu bersama-sama pasukan pembahas dari Institut Bahasa Kuala Lumpur, tewas kepada tuan rumah pertandingan untuk ke peringkat akhir dengan jumlah mata yang amat tipis. Allahyarham datang dan menenangkan pasukan kami lantaran sengitnya pertandingan ketika itu.
Kata-kata Allahyarham kepada pasukan penulis masih diingati dan menjadi panduan sehingga kini iaitu 'yang menang belum tentu akan terus mencapai kemenangan jika mereka gagal menyambung usaha dan yang tewas tidak semestinya akan sentiasa tewas kerana mereka yang belajar dari kegagalan dan bangkit semula untuk berjaya adalah pemenang sebenar. Apa yang penting ialah apakah yang akan dapat kita sumbangkan kepada negara selepas ini' Kata-kata semangat Allahyarham itu terus menjadi ingatan kepada kami sampai kini.
Berkat kata-kata perangsang itu, penulis dan rakan yang lain berjaya sebagai pendidik hinggalah ke hari ini. Kini, Allahyarham sudah tiada dan pemergiaannya ketika bermain badminton (permainan yang amat diminati oleh Allahyarham sejak dulu) bersama-sama pegawai di Institut Aminuddin Baki, Genting Highland kira-kira jam 6.35 petang, 28 November 2008 membuktikan betapa rapatnya Allahyarham dengan dunia pendidikan hingga ke akhir hayat. Negara kehilangan sebutir permata pendidikan yang kilauannya adalah asli dan menjadi penyuluh ke arah kemajuan dan kesejahteraan.
Pemergian Allahyarham seolah-olah mengulangi kisah sedih yang berlaku pada 25 Disember 1965 apabila Ketua Penasihat Pelajaran termuda ketika itu, Allahyarham Aminuddin Baki (berusia 36 tahun) kembali ke rahmatullah secara mengejut sedangkan Allahyarham adalah anak Melayu pertama dilantik ke jawatan tertinggi pendidikan negara. Seperti yang diungkapkan oleh cerdik pandai dulu, orang yang berjasa hidupnya tidak lama tetapi akan dikenang sampai bila-bila.
Belangsungkawa untuk keluarga Allahyarham, semoga ditempatkan bersama roh orang beriman. Al-fatihah.
MOHD SALEH ISMAIL, Kaunselor Berdaftar,
SMK Tunku Ampuan Durah, Seremban, NS.
MENDENGAR berita pemergian Datuk Razali Ismail kira-kira jam 6.45 petang Jumaat lalu melalui RTM begitu mengejutkan kerana beliau baru saja memegang jawatan itu Timbalan Menteri Pelajaran, tidak sampai pun setahun. Negara kehilangan seorang pejuang pendidikan yang begitu komited dan sentiasa memikirkan untuk membina dan membangun dunia pendidikan agar setanding dengan negara maju. Allahyarham memang 'orang pendidikan' kerana sebagai bekas pendidik yang bermula sebagai seorang guru di dalam bilik darjah dan pernah menjawat jawatan di dalam beberapa pentadbiran utama Kementerian Pelajaran, khususnya dalam bidang perguruan, maka pelantikannya dilihat seolah-olah sirih pulang ke ganggang.
Apa lagi dengan adanya Pelan Induk Pendidikan Negara (PIPP) yang menjadi teras pembangunan bidang pendidikan kini dengan bersandarkan Falsafah Pendidikan Kebangsaan, maka selain Datuk Seri Hishamuddin Tun Hussein, Menteri Pelajaran sedia ada, Allahyarham adalah antara nadi kepada kelangsungan pelaksanaan PIPP. Allahyarham bergerak ke seluruh pelosok negara dan mempengerusikan beberapa jawatankuasa yang dilihat akan memacu dan merealisasikan kelangsungan dan kelestarian dunia pendidikan. Allahyarham juga dilihat sangat sinonim kepada bidang perguruan apatah lagi pernah menjawat jawatan Naib Pengetua Maktab Perguruan Kota Bharu, Pengetua Maktab Perguruan Kuala Terengganu dan Pengarah Bahagian Pendidikan Guru (BPG), meletakkan hasrat dan harapan agar 'proses kemenjadian seorang guru' seperti yang dihasratkan akan menjadi kenyataan.
Saya masih ingat ketika Maktab Perguruan Kota Bharu menjadi tuan rumah kepada Perbahasan Piala ASB pada 1993 bagi Zon Tengah dengan penulis pada waktu itu bersama-sama pasukan pembahas dari Institut Bahasa Kuala Lumpur, tewas kepada tuan rumah pertandingan untuk ke peringkat akhir dengan jumlah mata yang amat tipis. Allahyarham datang dan menenangkan pasukan kami lantaran sengitnya pertandingan ketika itu.
Kata-kata Allahyarham kepada pasukan penulis masih diingati dan menjadi panduan sehingga kini iaitu 'yang menang belum tentu akan terus mencapai kemenangan jika mereka gagal menyambung usaha dan yang tewas tidak semestinya akan sentiasa tewas kerana mereka yang belajar dari kegagalan dan bangkit semula untuk berjaya adalah pemenang sebenar. Apa yang penting ialah apakah yang akan dapat kita sumbangkan kepada negara selepas ini' Kata-kata semangat Allahyarham itu terus menjadi ingatan kepada kami sampai kini.
Berkat kata-kata perangsang itu, penulis dan rakan yang lain berjaya sebagai pendidik hinggalah ke hari ini. Kini, Allahyarham sudah tiada dan pemergiaannya ketika bermain badminton (permainan yang amat diminati oleh Allahyarham sejak dulu) bersama-sama pegawai di Institut Aminuddin Baki, Genting Highland kira-kira jam 6.35 petang, 28 November 2008 membuktikan betapa rapatnya Allahyarham dengan dunia pendidikan hingga ke akhir hayat. Negara kehilangan sebutir permata pendidikan yang kilauannya adalah asli dan menjadi penyuluh ke arah kemajuan dan kesejahteraan.
Pemergian Allahyarham seolah-olah mengulangi kisah sedih yang berlaku pada 25 Disember 1965 apabila Ketua Penasihat Pelajaran termuda ketika itu, Allahyarham Aminuddin Baki (berusia 36 tahun) kembali ke rahmatullah secara mengejut sedangkan Allahyarham adalah anak Melayu pertama dilantik ke jawatan tertinggi pendidikan negara. Seperti yang diungkapkan oleh cerdik pandai dulu, orang yang berjasa hidupnya tidak lama tetapi akan dikenang sampai bila-bila.
Belangsungkawa untuk keluarga Allahyarham, semoga ditempatkan bersama roh orang beriman. Al-fatihah.
MOHD SALEH ISMAIL, Kaunselor Berdaftar,
SMK Tunku Ampuan Durah, Seremban, NS.
Monday, December 01, 2008
BADAN KHAS TINGKAT KOLEJ KOMUNITI
BERITA HARIAN, 1 Disember 2008
Paiman Selamat bhnews@bharian.com.my
Pelantikan Jawatankuasa Penasihat Kolej Komuniti akan dapat membantu Kolej Komuniti menjadi sebuah institusi pengajian berkualiti, mencakupi pelbagai bidang kemahiran dan kejuruteraan di negara ini. Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin, berkata penubuhan Jawatankuasa Penasihat Kolej Komuniti bertujuan menggalakkan hubungan serta kerjasama antara kolej komuniti dan masyarakat setempat dalam kawasan Parlimen berkenaan.
"Jawatankuasa ini bertindak sebagai satu badan yang berperanan sebagai 'penghubung' kerana program yang ditawarkan oleh kolej komuniti akan dimanfaatkan sepenuhnya masyarakat setempat dalam kawasan Parlimen terbabit. "Selain itu, fungsinya sebagai pusat memberi nasihat mengenai dasar dan strategi pembangunan kolej komuniti serta memudahcara pemberian biasiswa, dermasiswa, pinjaman dan hadiah daripada pihak swasta kepada pelajar yang layak," katanya.
Beliau berkata demikian pada majlis Penyerahan Watikah Pelantikan Penasihat Kolej Komuniti Segamat, Segamat 2 dan Ledang Kementerian Pengajian Tinggi, di sini, kelmarin. Mohamed Khaled berkata, kerjasama dalam jawatankuasa yang terdiri daripada wakil rakyat, pemimpin masyarakat, sekolah dan swasta akan membantu Kolej Komuniti memelihara hubungan dengan masya-rakat bagi menambah nilai kualiti pendidikan mereka.
Beliau berkata, jawatankuasa terbabit akan menyokong peranan kolej komuniti sebagai pusat untuk menjalankan tugas meningkatkan kemahiran dan kemudahan bagi ujian serta nasihat kepada pelajarnya dalam semua peringkat umur dan status pendidikan untuk meningkatkan kualiti kehidupan mereka.
Paiman Selamat bhnews@bharian.com.my
Pelantikan Jawatankuasa Penasihat Kolej Komuniti akan dapat membantu Kolej Komuniti menjadi sebuah institusi pengajian berkualiti, mencakupi pelbagai bidang kemahiran dan kejuruteraan di negara ini. Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin, berkata penubuhan Jawatankuasa Penasihat Kolej Komuniti bertujuan menggalakkan hubungan serta kerjasama antara kolej komuniti dan masyarakat setempat dalam kawasan Parlimen berkenaan.
"Jawatankuasa ini bertindak sebagai satu badan yang berperanan sebagai 'penghubung' kerana program yang ditawarkan oleh kolej komuniti akan dimanfaatkan sepenuhnya masyarakat setempat dalam kawasan Parlimen terbabit. "Selain itu, fungsinya sebagai pusat memberi nasihat mengenai dasar dan strategi pembangunan kolej komuniti serta memudahcara pemberian biasiswa, dermasiswa, pinjaman dan hadiah daripada pihak swasta kepada pelajar yang layak," katanya.
Beliau berkata demikian pada majlis Penyerahan Watikah Pelantikan Penasihat Kolej Komuniti Segamat, Segamat 2 dan Ledang Kementerian Pengajian Tinggi, di sini, kelmarin. Mohamed Khaled berkata, kerjasama dalam jawatankuasa yang terdiri daripada wakil rakyat, pemimpin masyarakat, sekolah dan swasta akan membantu Kolej Komuniti memelihara hubungan dengan masya-rakat bagi menambah nilai kualiti pendidikan mereka.
Beliau berkata, jawatankuasa terbabit akan menyokong peranan kolej komuniti sebagai pusat untuk menjalankan tugas meningkatkan kemahiran dan kemudahan bagi ujian serta nasihat kepada pelajarnya dalam semua peringkat umur dan status pendidikan untuk meningkatkan kualiti kehidupan mereka.
100,000 MURID TAHUN SATU GAGAL KUASAI 3M MEMBIMBANGKAN
BERITA HARIAN, 1 Disember 2008
LAPORAN akhbar ini keluaran 27 November lalu menyatakan kira-kira 100,000 murid Tahun Satu tidak dapat menguasai 3M iaitu membaca, menulis dan mengira sudah tentu mengejutkan kita, apatah lagi berdasarkan data itu jumlahnya mewakili 23 peratus keseluruhan murid Tahun Satu. Bayangkan kaitan laporan ini dengan kadar keciciran bakal berlaku pada peringkat peperiksaan Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR), Penilaian Menengah Rendah (PMR) dan Sijil Persekolahan Malaysia (SPM) kelak.
Berdasarkan keadaan semasa, kira-kira 500,000 murid Tahun Enam menduduki UPSR berbanding hanya kira-kira 400,000 calon pada peringkat SPM. Ia bermakna kira-kira 20 peratus pelajar tidak berupaya menyambung pengajian ke peringkat minimum untuk memasuki institusi pengajian tinggi. Berdasarkan data ini, adalah menyedihkan jika kerajaan meneruskan cadangan dasar PPSMI iaitu dasar Bahasa Inggeris untuk Sains dan Matematik. Dengan kadar keciciran masih tinggi dan kadar kegagalan penguasaan 3M pada peringkat rendah, sudah tentu lebih sukar bagi murid-murid sebegini hendak menguasai Sains dan Matematik dalam bahasa Inggeris.
Baru-baru ini, Menteri Pelajaran dan Ketua Pengarah Pelajaran ada menyatakan betapa PPSMI sebenarnya kelihatan berjaya, berdasarkan keputusan UPSR tahun ini apabila lebih ramai murid menjawab dalam bahasa Inggeris berbanding tahun sebelumnya.
Namun, adakah dengan keputusan sedemikian, kita mahu dan rela menggadai nasib pelajar di kawasan luar bandar dan sosio ekonomi rendah, yang menurut pengkaji implikasi dasar PPSMI seperti dibuat Dr Isahak Haron menunjukkan masalah itu begitu nyata di kalangan mereka.
Saya percaya, penerusan dasar ini akan menjerumuskan lebih ramai lagi golongan pelajar yang gagal menguasai 3M sedari awal, sukar menguasai subjek dalam bahasa Inggeris yang akan terus tercicir dan mendapat tempat di institusi pengajian tinggi.
ADI PUTERA, Rawang, Selangor.
LAPORAN akhbar ini keluaran 27 November lalu menyatakan kira-kira 100,000 murid Tahun Satu tidak dapat menguasai 3M iaitu membaca, menulis dan mengira sudah tentu mengejutkan kita, apatah lagi berdasarkan data itu jumlahnya mewakili 23 peratus keseluruhan murid Tahun Satu. Bayangkan kaitan laporan ini dengan kadar keciciran bakal berlaku pada peringkat peperiksaan Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR), Penilaian Menengah Rendah (PMR) dan Sijil Persekolahan Malaysia (SPM) kelak.
Berdasarkan keadaan semasa, kira-kira 500,000 murid Tahun Enam menduduki UPSR berbanding hanya kira-kira 400,000 calon pada peringkat SPM. Ia bermakna kira-kira 20 peratus pelajar tidak berupaya menyambung pengajian ke peringkat minimum untuk memasuki institusi pengajian tinggi. Berdasarkan data ini, adalah menyedihkan jika kerajaan meneruskan cadangan dasar PPSMI iaitu dasar Bahasa Inggeris untuk Sains dan Matematik. Dengan kadar keciciran masih tinggi dan kadar kegagalan penguasaan 3M pada peringkat rendah, sudah tentu lebih sukar bagi murid-murid sebegini hendak menguasai Sains dan Matematik dalam bahasa Inggeris.
Baru-baru ini, Menteri Pelajaran dan Ketua Pengarah Pelajaran ada menyatakan betapa PPSMI sebenarnya kelihatan berjaya, berdasarkan keputusan UPSR tahun ini apabila lebih ramai murid menjawab dalam bahasa Inggeris berbanding tahun sebelumnya.
Namun, adakah dengan keputusan sedemikian, kita mahu dan rela menggadai nasib pelajar di kawasan luar bandar dan sosio ekonomi rendah, yang menurut pengkaji implikasi dasar PPSMI seperti dibuat Dr Isahak Haron menunjukkan masalah itu begitu nyata di kalangan mereka.
Saya percaya, penerusan dasar ini akan menjerumuskan lebih ramai lagi golongan pelajar yang gagal menguasai 3M sedari awal, sukar menguasai subjek dalam bahasa Inggeris yang akan terus tercicir dan mendapat tempat di institusi pengajian tinggi.
ADI PUTERA, Rawang, Selangor.
Subscribe to:
Posts (Atom)